Република България

Министерство на финансите

Официална интернет страница

Календар

  • 2024
  • НОЕ
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30

ПИСМЕН ОТГОВОР НА ВЪПРОС ОТНОСНО: ИЗПЛАТЕНИ ПРЕЗ 2018 Г. ДОПЪЛНИТЕЛНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ

07.12.2018 г.

ПИСМЕН ОТГОВОР НА ВЪПРОС ОТ Г-Н АНТОН КУТЕВ-НАРОДЕН ПРЕДСТАВИТЕЛ ОТ ПГ „БСП ЗА БЪЛГАРИЯ“

Относно: Изплатени през 2018 г. допълнителни възнаграждения

УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН КУТЕВ,

В отговор на поставения от Вас въпрос, приложено Ви предоставям на електронен носител справка за начислените и изплатени допълнителни възнаграждения за постигнати резултати (ДВПР) през 2018 г. в Министерството на финансите и административните структури, чиито ръководители са второстепенни разпоредители с бюджет по бюджета на министерството. В справката данните са обобщени на ниво основни структурни звена, като разходите са отнесени към съответния месец, през който са извършени. Към министъра на финансите няма предприятия по смисъла на чл. 62, ал. 3 от Търговския закон, в които се упражняват правата на държавата.

В допълнение следва да се отбележи, че всички ДВПР са изплатени при спазване на чл. 67, ал. 7, т. 5 и ал. 8-10 от Закона за държавния служител, чл. 107а, ал. 14, т. 5 и ал. 15 и 16 от Кодекса на труда и чл. 19, т. 5 и чл. 24 и чл. 25 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с Постановление № 129 на Министерския съвет от 2012 г., а именно:

  • ДВПР е изплащано четири пъти годишно – през април, юли и октомври за текущата година и през януари – за предходната година;
  • разходите за ДВПР не надхвърлят 30 на сто от разходите за заплати, възнаграждения и задължителни осигурителни вноски по бюджетите на разпоредителите с бюджет;
  • ДВПР са определени въз основа на оценка на постигнатите резултати от основните структурни звена и отделните служители през изтекло календарно тримесечие;
  • размерът на ДВПР на отделен служител не надвишава 80 на сто от начислените му за съответната година основни заплати.

Приложение: съгласно текста

 

 

МИНИСТЪР: ВЛАДИСЛАВ ГОРАНОВ

 

 

Този сайт използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на сайта.

Приемане Отказ Повече информация